O orgullo precede a queda foi construído em 1939, é um hospital integrativo de terceira classe classe a, diretamente sob a comissão provincial de saúde e saúde de shanxi, que integra as funções de medicina, ensino, pesquisa, prevenção e reabilitação. É o hospital integrativo central da administração nacional de medicina tradicional chinesa, o primeiro hospital nacional amigo do bebê, Centro de tratamento crítico materno de taiyuan, base de treinamento normalizado para residentes de medicina tradicional chinesa da administração nacional de medicina tradicional chinesa, agora é shanxi província, taiyuan pessoal de seguro médico básico hospital de ponto fixo, taiyuan residentes urbanos e rurais de seguro médico para obter a primeira consulta médica hospital de ponto fixo.Para atender às necessidades de desenvolvimento do hospital e melhorar continuamente o nível médico e a qualidade do serviço,Estamos à procura de doutorados em todo o país.

I. condições de recrutamento

(1) ter a nacionalidade da república popular da china, cumprir a constituição e as leis e ser de boa conduta;

B) possuir os diplomas e diplomas correspondentes reconhecidos pelo estado e as condições de qualificação exigidas para o cargo de recrutamento, e ser capaz de dominar os conhecimentos especializados e as habilidades operacionais práticas necessárias para o cargo a ser contratado;

Condições físicas adaptadas às exigências do posto;

— ter 40 anos ou menos (nascidos depois de 13 de fevereiro de 1982);

(5) os estudantes de doutorado formados em 2023 devem obter os respectivos diplomas e certificados até o final de dezembro de 2023.

Os principais casos em que não pode se inscrever para o emprego:

(1) militares ativos e não recém-graduados em estudo não podem se candidatar ao exame;

(2) aqueles que foram penalizados criminalmente por um crime e foram expulsos do partido comunista da china e da função pública; As pessoas que não foram removidas da disciplina do partido ou do governo durante o período de abertura da revisão do caso não podem se apresentar ao exame;

(3) as pessoas que tenham violado gravemente os exames e práticas disciplinares de recrutamento, tais como fraude, no recrutamento de funcionários públicos em todos os níveis e recrutamento de instituições públicas, não podem se candidatar ao exame;

(4) os funcionários públicos durante o período de estágio (que regem o pessoal das instituições com base na lei da função pública) e os funcionários das instituições durante o período de estágio não podem candidatar-se ao exame;

(5) recrutar como funcionário de uma instituição pública que tenha uma regra de antiguidade e que não tenha cumprido o período de serviço não pode candidatar-se ao exame;

(6) as pessoas que sofreram negligência médica grave ou tiveram sua licença de exercício suspensa na unidade de origem não podem se candidatar ao exame;

(7) as pessoas listadas como objeto de punição disciplinar conjunta por falta de confiança de acordo com a lei e que não cumpram os requisitos para este recrutamento de acordo com as leis e regulamentos não podem se candidatar ao exame;

(8) os candidatos não podem se candidatar a cargos que constituem uma relação de evasão após a sua contratação no exame.

O candidato não será contratado se, após a sua inscrição e antes da sua contratação, já tiver sido funcionário público durante um período de estágio (referindo-se ao pessoal da unidade de gestão) ou tiver sido contratado como funcionário de uma instituição pública.

As condições de recrutamento ou os requisitos do cargo de demissão, serviço ativo, teste (contratação) período de uso, período de serviço, todos os tipos de certificados de qualificação para a prática (profissão, prática), etc., exceto quando o cargo é claramente exigido, é a data de publicação do anúncio.

Ii. Cargos de recrutamento e requisitos profissionais

Iii. Quando e como recrutar

A inscrição é feita online. A especialidade estudada deve coincidir com a exigida pelo cargo indicado. A inscrição e a realização do exame devem ser realizadas com o mesmo cartão de residente válido.

(i) período de inscrição

20 fevereiro 2023- 31 dezembro 2023

(2) materiais para inscrição e fornecimento

O formulário de inscrição para a contratação pública de doutorandos do ano de o manifesto precede a queda2023 encontra-se em anexo (minha assinatura manuscrita), curriculum vitae, cartão de identificação, certificados de diplomas de cada fase acadêmica (sem receber diploma e diploma de escola dr. diplomados de 2023 fornece um certificado, grau académico e profissional), qualificações profissionais diplomados nos papéis principais certificado de estudos científicos, prêmios etc. Identificação electrónica digitalizada do original, a "escola profissional + nome + + dr. empregos" forma o nome, Compactado e enviado para o correio da divisão de pessoal do o manifesto precede a quedasxszxyjhyyzp@163.com。

As pessoas já empregadas também devem emitir um certificado de consentimento da instituição para o exame (os funcionários da instituição e funcionários da instituição pública devem emitir o consentimento do departamento competente da sua unidade com funções de gestão de pessoal para o exame); Os graduados que se candidatam ao exame de orientação e delegação devem apresentar um certificado de aprovação da entidade orientadora e delegada e das autoridades superiores.

As pessoas que estudam no exterior devem fornecer qualificações nacionais (nacionais), reconhecimento de grau emitido pelo centro de serviços de estudo na china do ministério da educação.

(3) verificação de elegibilidade

A auditoria de qualificação é realizada pela cdzinhas bh. A auditoria de qualificação é realizada durante todo o processo de recrutamento. Aprovação da verificação de qualificação, o hospital informará o candidato para a avaliação de acordo com a inscrição e verificação de qualificação. O horário e local da avaliação serão notificados separadamente. Desqualificar-se a qualquer momento se for descoberto algum caso de infração disciplinar, violação ou fornecimento de informações falsas. O candidato é responsável pela autenticidade dos documentos que fornece.

A elegibilidade da especialidade estudada pelos candidatos com diploma estrangeiro é determinada pelo estudo de especialistas organizado pelo grupo de liderança de recrutamento da cdzinhas bh.

4. Modalidades de avaliação

Este exame de recrutamento é realizado através de uma avaliação direta. A avaliação específica é feita sob a forma de uma entrevista. A avaliação inclui duas partes: relatório acadêmico (incluindo introdução pessoal, experiência de aprendizagem, resultados de pesquisa, etc.) e um teste de qualidade abrangente. As pontuações são pontuadas por percentual. A pontuação da entrevista é a pontuação total. A linha de qualificação mínima para a pontuação total é de 70 pontos.

O hospital inicia, de forma irregular, o processo de avaliação de entrevista para os candidatos que atendam aos critérios de contratação da cdzinhas bh, de acordo com a inscrição no cargo e as necessidades do hospital. Durante a prevenção e controle de surtos, o formato de entrevistas específicas é determinado de acordo com a situação real. Horário e local da entrevista a ser comunicado.

Iv. Exame médico e expedição

Os candidatos para exames médicos e expedições são identificados na proporção de 1:1 do número de recrutas propostas, de acordo com a ordem de pontuação geral de alta para baixa. Os exames médicos e expedições são realizados pela organização o manifesto precede a queda. Os exames médicos são custas.

(1) os padrões e itens de exame médico são realizados com referência aos padrões comuns de exame médico para contratação de funcionários públicos (piloto). O exame médico deve ser realizado em um hospital geral acima do nível do condado com qualificação médica. O reexame é necessário se as conclusões do exame médico não forem cumpridas (o pedido de reexame deve ser feito por escrito no prazo de 3 dias úteis a contar da notificação da conclusão do exame médico, caso contrário, será considerado como abandonado). O reexame deve ser feito em outro hospital do mesmo nível ou nível superior, com qualificação médica. A unidade de recrutamento, o candidato a exame médico e a família ainda têm dúvidas sobre os resultados do reexame. O hospital que realiza o reexame deve organizar uma consulta com o especialista relevante para chegar a uma conclusão final. Para aqueles que não podem completar todos os programas de exame médico devido à gravidez, de acordo com as políticas nacionais relevantes. A renúncia à qualificação é considerada para aqueles que não comparecem no exame médico a tempo.

(2) conteúdo do exame: os candidatos são examinados principalmente em suas idéias políticas, caráter moral, conformidade com a lei, senso de auto-disciplina, qualidades de competência, atitude de trabalho, aprendizado e desempenho no trabalho e situações que precisam ser evitadas.

Não pode ser contratado se não qualificado no exame médico ou inspeção.

V. publicidade e contratação

Com base nos anúncios de recrutamento, requisitos de políticas, avaliações, exames médicos e resultados de expedições, os candidatos propostos serão identificados e publicados no site oficial da cdzinhas bh por 7 dias úteis. Durante o período de exibição, qualquer discordância sobre a contratação proposta deve ser refletida no comitê de saúde da prefeitura de shanxi, o manifesto precede a queda. Se o anúncio público descobrir que o problema é verdadeiro, desqualifica a pessoa a ser contratada. Após a expiração da publicação e sem objeções, o procedimento de aprovação relevante é processado. Os funcionários contratados assinam um contrato de trabalho e, ao mesmo tempo, implementam um sistema de estágio. Caso o estágio não seja qualificado, a relação de emprego será rescindida.

O conteúdo dos candidatos anunciados inclui: o cargo de recrutamento, número de vagas, profissão de recrutamento, nome, sexo, data de nascimento, instituição de graduação, profissão aprendida, qualificações (graus), notas, classificação e outras informações.

Vi. Tratamento salarial

Os estudantes de doutorado que chegam após o processo de contratação, de acordo com as políticas relevantes da província de shanxi e do hospital, recebem o salário correspondente e tratamento de desempenho.

De acordo com o programa de trabalho da cdzinhas bh para a introdução de talentos de alto nível, os doutorados elegíveis beneficiam de um suplemento de alojamento e moradia correspondente, bem como de financiamento de iniciação à investigação científica.

Os graduados de doutorado que atendam aos requisitos relevantes do departamento de finanças e do departamento de serviços sociais provinciais da lei de premiar os graduados de doutorado e pesquisadores pós-doutorados para trabalhar em jin (jin cai jiao [2020] no. 96), também podem se candidatarem a receber uma bolsa de vida de 100 mil yuans e uma bolsa de pesquisa de 50 mil yuans.

Vii. Disciplina de trabalho

A fim de garantir a imparcialidade do recrutamento, sob a supervisão e orientação do departamento social provincial e do conselho provincial de saúde, o hospital publicará atempalmente o progresso do recrutamento para a sociedade, fazendo com que a informação, o processo e os resultados sejam abertos, aceitando a supervisão da sociedade e das massas. Tratar com seriedade as pessoas envolvidas que violam a disciplina do exame, cometem atos de fraude e afetam a equidade e imparcialidade do exame, aplicando as devidas punições de acordo com as circunstâncias; Os candidatos que apresentem situações de má-fé no recrutamento serão incluídos no arquivo público de integridade de recrutamento da instituição.

Viii. Supervisão e consulta

Dúvidas sobre política de contratação e exames podem ser consultadas na seção de pessoal do o manifesto precede a queda, com a criação de uma chamada de consulta e supervisão.

Consultas de políticas: 0351-2150713

Telefone de supervisão: 0351-2150762

Horário de abertura do telefone para consulta e supervisão: horário de funcionamento em dias úteis.

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13 de fevereiro de 2023